法律における、助言者(メンター)でありたい

私たちについて

西脇法律事務所は

主に企業からの
ご依頼に特化した

労働問題に強い法律事務所です。

1996年の事務所開設以来、一貫して企業・学校側の立場から人事・労務に関する事前相談や紛争処理業務を手がけてきました。
目まぐるしく変わる法改正や最新の実務動向を常にキャッチし、企業・学校からのご依頼に特化することで最良のリーガルサービス提供をめざしています。

私たちが
心がけていること

双方の主張が著しく異なるのが労働問題の特徴です。
高度なリーガルサービス提供を通じて労使関係の健全な発展に貢献したいと思っています。

  • 争いにならないように
  • 二度と起こらないように
  • 常にフットワーク軽く

主な業務

労働分野(使用者企業側)

残業代請求
残業代請求
労災損害賠償
労災損害賠償
メンタルヘルス不全者対応
メンタルヘルス
不全者対応
ハラスメント対策
ハラスメント対策
解雇/雇止め
解雇/雇止め
労働分野における新法令対策
労働分野における
新法令対策
労働基準監督署への対応
労働基準監督署への
対応

など

労働分野以外

商事関連分野(企業間トラブルなど)
商事関連分野
(企業間トラブルなど)
独禁法/下請法
独禁法/下請法
学校関連分野
学校関連分野
一般民事分野
一般民事分野

など

弁護士紹介

  • 西脇 明典
    詳しくはこちら

    代表弁護士 西脇 明典

  • 佐藤 有美
    詳しくはこちら

    弁護士 佐藤 有美

ニュース

  • セミナー
  • お知らせ
2023年 1月セミナー
採用から退職までの労働問題 主催:名古屋中小企業投資育成(株)
2022年12月セミナー
産業医に求められる役割強化と安全配慮義務 主催:愛知県医師会
2022年10月セミナー
やってはいけない労使協定、規定改定の手続き 主催:愛知県経営者協会
2022年10月セミナー
シフト制労働のあるべき姿(使用者側弁護士パネリスト)
労働法制シンポジウム(日本弁護士連合会)
2023年 1月24日お知らせ
ホームページをリニューアルいたしました。

お問い合わせ

新規のご相談については、原則としてご来所いただき、対面での打合せにより対応させていただきます。
お急ぎの場合は、お電話かメールにてお問い合わせください。

  • TEL 052-232-3760(代表)
  • 受付時間 9:00 ~ 17:30
    (土日、祝日定休)

info@nmentor.jp

地下鉄

地下鉄「伏見」駅(9・10番出口)すぐ

徒歩1分の立地です